お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となります。
スタッフへの教育、マネージメントも期待するお仕事となります。

月給 30万円以上

◆昇給あり

※ご経験等を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません

・インフルエンサー手当
パルではインフルエンサー制度があります。
ショップスタッフの個人のSNS（WEAR、Instagram、アプリ）を使ったブランドプロモーションを評価する制度です。
SNSのフォロワー数に応じて、給与とは別に手当てを支給します。

・販売士手当　
パルでは販売士制度があります。
販売士制度とは、貢献度の高さを手当で評価するインセンティブ制度です。
個人の売上目標額を上回る販売員には、貢献度合いに応じて給与とは別に手当を支給する制度です。

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

◆試用期間：３か月

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

◆北陸本線 金沢駅 バス 10分

長期（3ヶ月以上）
期間の定めあり　3か月から最長1年
契約の更新 : 更新する場合がある（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
更新上限 : 無

シフト制

週5日 、 1日8時間以上

シフト制　変形労働時間制　月間168時間or176時間
（1日実働8時間）　
週休2日制、年間休日110日
有給休暇　初回付与日：4/1～9/30入社→入社年月日（10日付与）
　　　　　　　　　　　10/1～3/31入社→初到来の4/1（10日付与）
　　　　　　　　　　　以降付与日：4/1

• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

有給休暇　初回付与日：4/1～9/30入社→入社年月日（10日付与）
　　　　　　　　　　　10/1～3/31入社→初到来の4/1（10日付与）
　　　　　　　　　　　以降付与日：4/1
各種社会保険完備
社員割引
従業員宿泊施設（ホステルのアサ（ASA VILLAGE内）・くろしお想・THE KEY HIGHLAND NASU ・鬼怒川温泉ホテル）
福利厚生サービス（WELBOX）による映画やレジャー施設等各種割引優待
産休・育休制度
育児時短勤務（小学校3年生満了まで可能）
※産休＆育休取得者、時短勤務者は毎年増加しております

【受動喫煙対策について】
店舗内は原則として全面禁煙となっております。
休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。

■2022年2月期（2021年3月～2022年2月）
40％
■2023年2月期（2022年3月～2023年2月）
55％
■2024年2月期（2023年3月～2024年2月）
51％

パルでは年2回（2月と8月）のタイミングで積極的に正社員登用を行っていますので正社員を目指す事も可能です。
目標の達成度や業務習熟度などを日ごろコミュニケーションをとっている身近な上司が評価し正社員に推薦します。
6か月以上で期間に定めは無く実力次第となります。

応募ボタンよりご応募ください。

応募の際に履歴書・職務経歴書をアップロードしてください。一次選考を行ないます。

エントリー情報で一次選考（書類選考）
二次選考以降は面接を行います。
まずはWEBからご応募ください！
「パルグループ　中途採用担当」より今後の選考についてご案内致します。
メールでご案内いたしますので迷惑メールなどの設定をされている場合は@palgroup.co.jp　及び　@entrypocket.jpからのメールが受信できるよう設定をお願い致します。

【入社時期】
応募から2か月以内を想定していますがご相談ください。
【試用期間】
3か月（給与など条件に変更はありません）
【転勤／出向有無】
正社員登用後は全国転勤対象（ご本人と相談の上決定します）
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パルでは、全てのキャリアのスタートは販売職から始まります。
販売のお仕事にやりがいを感じて、ずっと販売職でキャリアアップしたいという方は、セールスエキスパートといった職で、販売職のエキスパートとして歩んでいただきます。

TEL　03-5778-0103までご連絡ください。
営業時間　9:30～18:30
【お電話は平日のみ問い合わせ可】